A empregabilidade geral do ISG, considerando o número de diplomados entre 2004 e 2015 é de 97% nos cursos de 2º Ciclo (Mestrados), com base nos dados da DGEEC.
COORDENAÇÃO CIENTÍFICA
Professor Doutor Casimiro Ramos
Horário
Pós-laboral
Terças | Quartas | Quintas
18h30 – 23h00
Duração / ECTS
2 anos
300 Horas / 120 ECTS
Data prevista de Início
27 de Setembro 2022
RECONHECIMENTO E REESTRUTURAÇÃO CURRICULAR
https://www.a3es.pt/pt/resultados-acreditacao/gestao-do-potencial-humano-0
Ano Letivo 2022/2023
CANDIDATURAS
| Acesso | 198,00€ |
| Alunos Internacionais | 528,00€ |
| Reingresso | 94,00€ |
MATRÍCULAS
| Matrícula | 248,00€ |
| Inscrição | 331,00€ |
| Seguro Escolar | 43,00€ |
PROPINAS
| Valor Médio Mensal para 30 ECTS |
306,00€ |
| Parte Curricular Total | 4 896€ |
| Valor Final (Emol. + Prop.) |
5 716€ |
Os Participantes desenvolverão as seguintes competências:
- Reflectir acerca dos modelos mais recentes de gestão estratégica de recursos humanos;
- Adquirir novas metodologias de avaliação do capital humano;
- Distinguir diferentes estratégias de gestão do capital humano;
- Conhecer e desenvolver os modelos e ferramentas modernas de gestão e desenvolvimento de carreiras nas organizações;
- Desenvolver uma visão integrada da gestão do capital humano.
Licenciados em Psicologia, Sociologia, Recursos Humanos, Gestão e outras áreas científicas que pretendam desenvolver competências na área da Gestão do Potencial Humano.
Profissionais da área dos recursos humanos, ou outras, que desejem melhorar os seus conhecimentos nas áreas da Gestão do Potencial Humano.
| Disciplina | ECTS | Horas de Contato | Docentes | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1º Semestre | |||||
| Estratégia Empresarial | 6 | 30 | Prof. Doutor Jorge Vasconcellos e Sá | ||
| Comportamento Organizacional | 6 | 30 | Prof. Doutor Paulo Finuras | ||
| Gestão e Avaliação da Performance | 6 | 30 | Prof.ª Doutora Rosa Rodrigues | ||
| Gestão das Organizações | 6 | 30 | Prof. Doutor Casimiro Ramos | ||
| Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 6 | 30 | Prof. Doutor Rui Silva | ||
| 2º Semestre | |||||
| Ética Empresarial | 3 | 16 | Prof. Doutor Ricardo Ferro | Mestre Rui Caldeira | ||
| Conflito e Negociação | 6 | 30 | Prof. Doutor José Lopes Costa | ||
| Gestão e Desenvolvimento de Carreiras | 6 | 30 | Profª Doutora Maria de Lurdes Neves | ||
| Metodologias de Avaliação do Potencial Humano | 6 | 30 | Prof. Doutor Lopes Costa | Professora Doutora Helena Pimentel | Profª. Dra. Cláudia Lopes | ||
| Seminário de Investigação e Empreendedorismo | 6 | 30 | Profª. Doutora Rosa Rodrigues | Prof.º Doutor Miguel Varela |Prof. Doutor José Lopes Costa | ||
| Análise de Dados | 3 | 14 | Prof.ª Doutora Ana Paula Amaro | ||
| 3º e 4º Semestre | |||||
| Dissertação, Projecto ou Estágio | 60 | Orientador | |||
O ISG possui um centro de Investigação denominado Cigest que está essencialmente orientado para a investigação aplicada, procurando estabelecer uma forte ligação entre a teoria e a prática. Este mestrado insere-se na linha de Investigação de Economia e Gestão.
Para uma maior proximidade entre os estudantes e as empresas, o ISG dispõe igualmente da DRIE – Direção de Relações Internacionais, Estágios, Emprego e Empreendedorismo.
