O ISG – Instituto Superior de Gestão reforçou o seu compromisso com a promoção da igualdade, da inclusão e da diversidade ao aderir à Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa integrada na plataforma da Comissão Europeia que incentiva as organizações a desenvolverem políticas e práticas de valorização da diversidade nos seus contextos de atuação.
A Carta Portuguesa para a Diversidade é um compromisso voluntário assumido por organizações dos setores público, privado e da economia social, que promove a implementação de medidas concretas para garantir a igualdade de oportunidades e a não discriminação, independentemente da origem cultural, étnica ou social, orientação sexual, identidade de género, idade, religião, deficiência, nacionalidade ou quaisquer outras características individuais.
Ao integrar esta iniciativa, o ISG reafirma a sua missão de promover um ambiente académico inclusivo, onde a diversidade é reconhecida como um fator de enriquecimento da aprendizagem, da inovação e da criação de valor para toda a comunidade académica.
A diversidade representa o reconhecimento, o respeito e a valorização das diferenças entre as pessoas, contribuindo para uma cultura organizacional mais aberta, colaborativa e capaz de responder aos desafios de uma sociedade cada vez mais global e plural.
Com esta adesão, o ISG assume a diversidade como um princípio orientador da sua atuação institucional, comprometendo-se a continuar a desenvolver iniciativas que promovam a igualdade de oportunidades, o respeito pela individualidade e a construção de uma comunidade académica cada vez mais inclusiva, inovadora e socialmente responsável. Esta iniciativa está alinhada com os valores do ISG e com o seu compromisso de formar líderes preparados para gerir organizações sustentáveis, éticas e capazes de valorizar o talento em toda a sua diversidade.
