Desenvolvendo uma abordagem adaptável para o século XXI
A urgência por uma abordagem revigorada destaca a importância crucial da adaptabilidade, flexibilidade e resiliência nas organizações contemporâneas. Em ambientes complexos, saturados por interconexões e mudanças rápidas, as estratégias tradicionais podem perder a sua...
Proactivity, a need or a trendy word?
Já se encontra disponível para consulta o artigo científico da Provedora do Aluno e Assessora para a Internacionalização e Investigação do ISG, Professora Doutora Mariana Marques, juntamente com a Docente e investigadora do ISG, Professora Doutora Alexandra O’Neill....
Strengthening Young Citizen Participation Through Participatory Budgeting: The Case of Cascais
O mais recente artigo científico da Provedora do Aluno e Assessora para a Internacionalização e Investigação do ISG, Professora Doutora Mariana Marques, juntamente com a Coordenadora da Licenciatura em Economia do ISG, Professora Doutora Natália Teixeira e a Docente e...
Harmonizing emotions in the workplace: exploring the interaction between emotional intelligence, positive psychological capital, and flourishing
“Harmonizing emotions in the workplace: exploring the interaction between emotional intelligence, positive psychological capital, and flourishing” é o título do mais recente Artigo Científico da Coordenadora da Licenciatura de Recursos Humanos do ISG, Professora...
Gestão da Educação em Portugal – Novas perspetivas e desafios práticos: Educação Inclusiva
A garantia de que todos os alunos têm direito a uma educação de qualidade, que respeite a sua individualidade, naturalmente diversa, convoca-nos para uma reflexão sobre o que tal desígnio implica em vários domínios. Designadamente ao nível da organização das escolas,...
Sustainability Management and Practical Implications for Employees: ANA (Vinci Airports) Case Study
Partilhamos o mais recente artigo científico da Professora Doutora Mariana Marques, Provedora do Aluno e Assessora para a Internacionalização e Investigação do ISG e da Professora Doutora Alexandra O’Neill, Docente e investigadora do ISG, juntamente com a Professora...
Desenvolvimento psicossocial: o papel do elogio na Gestão de Talentos
O elogio, enquanto forma de expressar aprovação e reconhecimento, desempenha um papel significativo na vida das pessoas, especialmente no contexto das relações sociais e no desenvolvimento psicossocial. Através da análise de diversas perspetivas científicas, este...
Offboarding: A importância da entrevista de saída
O offboarding ocorre quando um colaborador deixa a organização onde desempenha funções. É um processo que tem início com a notificação oficial da saída até à desativação de todos os acessos e à devolução de equipamentos. Apesar de ser fundamental compreender as razões...
Validação da Escala de Motivação MWMS (Gagné, 2015; Neves & Coimbra, 2018) aplicada a professores de um Agrupamento
O Instituto Superior de Gestão esteve presente no ICERI2023 - 16th annual International Conference of Education, Research and Innovation, em Sevilha, Espanha. Em representação da nossa instituição esteve a Presidente do Conselho Geral do ISG e Coordenadora Científica...
Social responsibility and green practices in organizational performance: Corporate image as mediating mechanism
Já se encontra disponível o mais recente artigo científico da Professora Doutora Rosa Rodrigues, Coordenadora da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos do ISG, da Professora Doutora Natália Teixeira, Coordenadora da Licenciatura em Economia do ISG, do Professor...
